광장오토모티브는 지난 11월 9일(화) 사내 핵심 직책자들의 리더십 향상과 매너리즘 타파를 위한 특별교육을 시행하였습니다.

교육에는 영업, 서비스, 관리 부서의 팀장급 이상 직책자 18명 전원이 참가하였으며 약 3시간 동안 리더로서의 목표설정과 역할에 대한 강의와 심도있는 토론이 진행되었습니다.

이날 박영식 대표이사는 "빠르게 변화하고 있는 내외부 사업 환경에 적응하고, 개인과 팀이 시너지를 창출하기 위하여는 리더들이 명확한 목표를 수립하고 변화의 선봉장이 되어야 한다"고

강조하였습니다. 광장오토모티브는 향후에도 정기적인 리더십 교육을 진행하여 내부역량과 팀워크를 강화해 나갈 예정입니다.